L’objectif du Système d'Information Paie & Ressources Humaines de Sage est de faciliter le travail des responsables ressources humaines en leur permettant d’automatiser leurs processus de gestion administrative au quotidien (entrée de nouveaux collaborateurs, bulletins de salaire, déclarations sociales, gestion des absences, …), et de leur donner des outils pour faire évoluer les ressources humaines en fonction de la stratégie de l’entreprise (administration du personnel et de la paie, gestion des temps et des activités, gestion des compétences et des carrières, gestion de la formation, décisionnel, portail collaboratif RH…). De plus, le Système d'Information Paie & Ressources Humaines de Sage procure aux gestionnaires un ensemble de tableaux de bords et de fonctions pour analyser et contrôler l’évolution de la masse salariale.

Les DRH disposent ainsi de l'ensemble des outils nécessaires à la mise en œuvre de la politique salariale et de la gestion des ressources stratégiques à l'entreprise.